従業員の募集
もし参加する意向があれば、履歴書の備考ポストをメールで送ってください。:dongli.lu@wicue.com.cn
  • 従業員の募集
  • 詳細
  • 販売マネージャー
ポジションの説明:

1.弊社の電気制御スマート調光メガネと調光フィルムの製品ルートの開拓と販売を担当しています。
2.メガネ業界の上流とルートを熟知しており、一定の工場資源または顧客資源があります。
3.騎乗、運転装備、運動装備業界の経験があります。過去の業績が優れている人にも配達できます。
4.人となりは正直で、堅実で、厳格で、強い業務開拓とビジネスコミュニケーション能力を備えています。
5.日常の取引先を販売して交流して、契約書の注文書はフォローアップします。社内の各部門は協力します。月度、年度の販売目標を達成します。

  • コーティングの技術者
ポジションの説明:

1、各種のコーティング方式の原理と肝心な技術研究、例えば張力押し出し塗装、マイクロ凹面コーティング、多層コーティング、オーブン風口設計など、その長所と短所と応用可能性を分析する。
2、要求に応じて、適切な先進的かつ効率的なコーティング方式とプロセス技術を開発し、設備の開発方向を指導する
3、乾燥過程における各種の乾燥方式の熱伝達及び物質移動メカニズムを研究する。
4、適切な先進的で効率的な乾燥方式とプロセス技術を開発し、設備の開発方向を指導する
5、塗装乾燥弊害の発生メカニズムを研究し、気泡/ピット/ストライプに皺痕を塗り、量産問題の改善に解決策を提供する。
6、教程作成を担当し、関連部門のエンジニアを育成し、工芸マニュアル、科学技術特許、プロジェクト技術報告書を作成する。
7、科学技術特許、プロジェクト技術報告、科学技術文章を作成し、技術資料を作成する
8、工芸マニュアルと教程を作成し、関連工事の技術者を育成する。

  • LCD技術者
ポジションの説明:

1、LCDの基礎知識と表示原理を熟知しています。
2、LCD製品の全セットの生産プロセスを熟知しています。研究開発から工芸の全セットの流れに熟知している人を優先します。
3、一部のLCD生産設備の操作を理解する。
4、モノクロLCDの各種の主材料の性能を理解する。例えば、液晶、偏光シートなど。単色LCD原材料のサプライチェーンの経験がある方が優先的である。

  • 製造リーダー職
ポジションの説明:

1.生産状況に応じて、本チームの従業員の仕事を指揮し、各工程の作業進捗状況をフォローし、検査し、生産が順調に進むように確保する。 2.生産と設備などの異常状況が発生したら、適時に上級主管に報告し、関連部門に通知して速やかに処理する。 3.当班の仕事を担当し、工程規律の執行状況を検査し、当番の人に現場の清掃と点検を徹底するよう促し、協力します。

  • テレコムサービス
ポジションの説明:
1.販売目標を実現することを第一準則とし、簡単で効果的な方法で取引先の連絡先を取得し、フォローアップして成約を実現する。販売技術と専門知識を絶えず向上させ、お店の商品情報を把握し、お客様のニーズを理解し、コミュニケーション技術を身につけ、製品の特徴と長所を正確に説明し、積極的にお客様の消費を誘導し、その上でお客様の単価を絶えず向上させます。
2.正確で、簡潔で、高効率で、友好的な回答はお客様が購入する時に提出した様々な問題に対して、毎回心を込めて、行き届いたサービスでお客様のグループの中で専門的、責任感があり、信頼できる店舗イメージを作ります。
3.接待業務で気が悪い取引先とうまくコミュニケーションできない場合、必要な時に同僚や上級主管に助けを求めてもいいです。お客様と意地を張ってはいけません。
4.お客様の注文後の備考を適時に正確に作成し、お客様と出荷前の確認を行い、お客様の注文の色、数量、種類などが正確で間違いないことを確認し、また**時間に送り状を出荷することができます。
5.お客様がいない時は、お店の商品をよく見て、適時に完成して、上司に提出された任務をフィードバックしてください。
6.自分の取引先の販売中のアフターサービス問題(物流問題、製品問題、サービス問題などのアフターサービス問題)を接待して処理し、直ちに返金を回復します。破損問題については即時にフィードバックして問題を処理します。もし払い戻しが必要なら、詳しく確認して、店長にフィードバックしてください。
  • 営業職専従者
ポジションの説明:

      1.当社の大型液晶黒板、液晶手書きの製品ルートの開拓と販売を担当しています。
2.事務用品、事務設備業界及び販売ルートを熟知しており、一定の人脈と顧客資源があります。
3.人となりは正直で、堅実で、厳格で、強い業務開拓とビジネスコミュニケーション能力を備えています。
4.日常の取引先を販売して、契約書、注文書をフォローします。社内の各部門は交流して協力して、月間、年度の販売目標を達成します。
5.オンライン教育機関、玩具プレゼントの周辺業界の経験があります。過去の業績が優れている人も配達できます。                          

  • 電子商取引専従者
タオバオの店舗運営の求人1名は、多+蘇寧の求人1名です
ポジションの説明:

1、会社の店舗運営を担当する
2、店舗のデータを統計して分析し、各種データを分析した結果、製品の検索順位を維持し、爆発率を高め、分析結果を参考にし、ユーザーの好みに応じて販売促進方案を設定し、販売目標を達成する。
3、店舗のユーザー体験を持続的に高め、お客様の好評率と転化率を高めることを仕事の使命とします。
4、店舗日常、618、双11などの大イベントを企画し、監督し実施する。
5、業界の動態を分析し、競争相手の店舗の運営状況を分析する。
6、会員マーケティングの維持と管理を担当する。
7、毎日店舗の各種データを記録し、異常データを発見し、早めに分析して処理する。
8、会社全体の計画に基づいて、業界の動きに基づいて、店舗製品の販売状況に合わせて、店舗製品と価格管理を動的に調整する。
9、保守プラットフォームの店舗のダイナミックな採点は、店舗の各指標が業界レベルを下回っていないようにする。
10、顧客サービスのチャット記録を調べて、肝心な話術、サービス態度、質問状の転化など、適時に疎通し、問題を修正する。
11、重大なアフターサービス業務を協調的に処理し、重大なクレームを含む。
12、リスク管理運営計画を制定し、店舗が運営計画のコントロールにおいて、会社に合理化方案を提出し、実行を推進する。
13、プラットフォームの小二とドッキングし、各項目の仕事をしっかりとドッキングし、良好な協力関係を構築する。